⚙️ Software HR per Aziende metalmeccaniche

Il CCNL Metalmeccanico Industria (rinnovato 2024) prevede turni continui, semi-continui e ciclici con regole precise sui riposi compensativi, le pause retribuite (10 minuti ogni 6 ore di lavoro continuativo) e le maggiorazioni per il notturno e i turni continuativi. Le aziende metalmeccaniche sono spesso certificate ISO 9001 e devono garantire log immutabili delle presenze ai fini degli audit di filiera richiesti dai grandi committenti (automotive, aerospace, white goods). A questo si aggiunge la necessità crescente di integrare i dati di presenza con il MES (Manufacturing Execution System) per riconciliare le ore di presenza con le ore di produzione effettivamente lavorate sui centri di lavoro. Workclock AI offre tracciatura al minuto con storico immodificabile (audit-ready), gestione dei turni 6x6, 4x8 e cicli personalizzati con cambio automatico della squadra, calcolo automatico dei riposi compensativi previsti dal CCNL, dashboard live per i capi turno e API per l'integrazione con i principali MES italiani (Tecnest, Sedapta, Atomos).

Una pressofusione del distretto bresciano lavora 24/7 con 110 operai distribuiti su 3 turni continui di 8 ore. Il marcatempo a badge aveva 10 anni e generava errori sul cambio turno notturno (incompatibilità con l'ora legale). Con Workclock AI installato su tablet condivisi all'ingresso, il cambio turno è automatico, il calcolo dei riposi compensativi rispetta il CCNL Metalmeccanico, e l'integrazione API con il MES Tecnest permette di confrontare ore di presenza e ore di produzione su ciascun centro di lavoro.